问 题

发表人:l**** 提问时间:2013-11-25

标题:失业保险金

我在10年3.28日与公司签订劳动合同,1年后因公司老总未安排自己亲戚的工作问题,在没有任何提前通知或协商的情况下,直接将我调离岗位,在新岗位,由于我不具备消防安全知识,对于消防设备不会操作,害怕在我任职期间,设备正常维护,或其他问题不能及时处理,造成事故,责任我无法承担,所以辞职。合同期限1年。由于我当时不清楚五险一金的具体作用。我想问下这种情况能领失业保险金吗?当时也不清楚得解除劳动合同后60天内办理失业。11.3.27后至今一直打零工,没有正式缴纳保险的单位,目前又处于失业状态,我想问现在能领之前没领的失业保险金吗?

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2013-11-26 是否超时:

尊敬的网友:

您好!失业人员领取失业保险金的条件为:

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。

用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后,由用人单位在规定时限内为职工办理失业保险金申领资格确认手续,失业保险部门确认劳动者可以享受失业保险金的,会发放失业保险申领资格确认书,用人单位将确认书和就业失业登记证等材料交给劳动者,劳动者在解除和终止劳动合同60日内持相关材料到失业保险部门做失业登记。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2013年11月26日

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