问 题

发表人:刘* 提问时间:2013-11-24

标题:关于面试中的舞弊与受贿

领导您好,请问在本市公务员面试中是否存在舞弊与行贿受贿的犯罪行为?听亲友讲,面试如果不托人不花钱,考试成绩再好也不行。花钱少的竞争不过花钱多的,后门不硬的竞争不过后门硬的。希望贵局能主持公平正义,改进面试方法,采取有力措施,铲除面试中的腐败现象。谢谢。

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2014-02-11 是否超时:

尊敬的网友:

您好!您的留言已收悉,我们联系相关部门后回复,请您继续关注。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2013年11月27日

尊敬的网友:

您好!我市公开招考公务员面试工作是严格按照相关政策、法规组织实施的,为了保证面试的公平公正,近年来我市先后出台了《天津市公务员录用实施办法》、《天津市公务员录用面试实施细则》、《天津市公务员录用面试考官管理办法》,对公务员招考面试工作各环节做出了详细具体的规定。同时,采取了面试考官持证上岗、考官异地交流、考官入闱管理、考生考官双抽签、当场公布面试成绩、全程录音录像、纪检监察部门全程监督等多项具体措施,有效提高了面试的公信力,得到了广大考生和家长的认可。感谢刘*同志对公务员录用考试工作的关注。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2014年2月11日

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