我系原天津凯悦酒店职工家属，原凯悦酒店在职员工于2008年秋因酒店装修，被通知停岗，停岗期间享受一定工资和五险一金，签有协议。但自今年10月份突然停止发放工资至今。全体员工不知原因，也未得到任何通知，主动打电话给第一饭店有限公司，无人接听。请领导给予关注，解决。
尊敬的网友： 您好！《天津市工资支付规定》规定：“非因劳动者本人原因造成用人单位停工停产，未超过一个工资支付周期的，用人单位应按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期用人单位安排劳动者工作，经与劳动者协商一致，可以变更劳动合同，调整其工资标准，但不得低于本市最低工资标准”。用人单位无故拖欠劳动者工资，劳动者可以到监察投诉以维护自身的合法权益，因受理程序要求，我们无法在此受理，敬请谅解。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2013年10月31日
尊敬的网友：
您好！《天津市工资支付规定》规定：“非因劳动者本人原因造成用人单位停工停产，未超过一个工资支付周期的，用人单位应按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期用人单位安排劳动者工作，经与劳动者协商一致，可以变更劳动合同，调整其工资标准，但不得低于本市最低工资标准”。用人单位无故拖欠劳动者工资，劳动者可以到监察投诉以维护自身的合法权益，因受理程序要求，我们无法在此受理，敬请谅解。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2013年10月31日
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