标题：一封辞职信扼杀了我六年工龄

我要王**，今年50岁。我于1982年5月至1988年2月在天津市无线电元件二十厂工作，后于1988年2月到天津银行工作，上班一周后，天津银行让我到原单位办理辞职才能把档案转到天津银行。但此辞职信对于我退休后的生活影响，我当时全然不知，也没有人对我做任何解释。现劳动局告知有辞职信就不能算工龄，这个损失是谁造成的？我想问问政府，为什么改革开放三十年，一个条文把我为社会做过六年贡献拒之门外，过去这些条条框框对当今还适用吗？是不是有失公平？辞职信只能说明我辞掉了以前的工作，并不能把我为社会做过贡献这一段历史也一同抹杀，这与党的十八大精神是不相符的，更与最近习近平总书记在工会领导换届大会上的讲话“竭诚为群众职工服务，维护职工群众权益。劳动最伟大，劳动最崇高。通过劳动来创造更加美好生活”的精神是格格不入的。在当前走群众路线的大形势下，也该回归理性，以事实为本了吧。试问我的中国梦将如何实现？请政府为我做主！

（特别注明：本人于2013年6月中旬就上述焦点问题咨询天津市人事局接待人员，工作人员也认为这个确实不合理，没有以人为本。）