标题：单位保险中断 生育保险会受到影响

我爱人现在已经怀孕3个多月。由于其单位不能按时给员工上保险，导致社保卡不能够正常使用，所以从怀孕到现在为止检查的费用都是个人用现金垫付。（在劳动合同期内）

像这种情况生育津贴、手术的报销费用、以及检查的费用能否正常的享受？需要什么手续？ 如果其单位资金现在存在问题，在亏损状态甚至破产，后面没有单位能够继续缴纳保险（生育保险只能由用人单位缴纳）这些费用是否能够享受？

我们能够做些什么？应该怎么办？