中秋三天假期强制员工加班、只给一天加班费.国庆七天也只有一天加班费，但要求我们上三到四天.我们每天要上12个小时.一点加班费也没有.学校拿毕业证威胁我们、不实习完不给毕业证.我们只是刚出校门的学生，经受不了这么大的压力.希望领导能帮忙解决这个问题.
尊敬的网友： 您好！劳动者提供正常劳动，用人单位应按劳动合同法的规定支付劳动者工资。用人单位违反相关规定的，劳动者可以到仲裁申诉或到监察投诉，也可以拨打人力社保热线12333电话投诉以维护自身的合法权益。另外，未毕业学生不属于劳动者范畴，其与实习单位发生的争议请咨询律师。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2013年9月22日
尊敬的网友：
您好！劳动者提供正常劳动，用人单位应按劳动合同法的规定支付劳动者工资。用人单位违反相关规定的，劳动者可以到仲裁申诉或到监察投诉，也可以拨打人力社保热线12333电话投诉以维护自身的合法权益。另外，未毕业学生不属于劳动者范畴，其与实习单位发生的争议请咨询律师。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2013年9月22日
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