参保人的月平均工资低于当地职工月平均工资的60%，同时低于当地最低工资标准时,养老保险缴费工资基数怎么确定？ 是按照当地职工月平均工资的60%确定，还是按照当地最低工资标准确定，还是各地区有自己的规定？
参保人的月平均工资低于当地职工月平均工资的60%，同时低于当地最低工资标准时,养老保险缴费工资基数怎么确定？
是按照当地职工月平均工资的60%确定，还是按照当地最低工资标准确定，还是各地区有自己的规定？
尊敬的网友： 您好！我市政策规定，职工缴费基数按本人上年度月平均工资确定。职工本人工资低于本市上年职工月平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数。如果用人单位新招用或尚未参保缴费的农籍职工，经用人单位和农籍职工协商一致，可以先行参加养老、医疗和工伤保险。先行参加以上三险的，经用人单位和农籍职工协商一致，可实行最低缴费基数五年过渡，其中2013年最低缴费基数按当年度本市最低工资标准确定。如果您还有其他问题，建议您拨打人力社保热线12333详细咨询。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2013年9月17日
尊敬的网友：
您好！我市政策规定，职工缴费基数按本人上年度月平均工资确定。职工本人工资低于本市上年职工月平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数。如果用人单位新招用或尚未参保缴费的农籍职工，经用人单位和农籍职工协商一致，可以先行参加养老、医疗和工伤保险。先行参加以上三险的，经用人单位和农籍职工协商一致，可实行最低缴费基数五年过渡，其中2013年最低缴费基数按当年度本市最低工资标准确定。如果您还有其他问题，建议您拨打人力社保热线12333详细咨询。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2013年9月17日
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