本人12年毕业来到公司 当时什么都不懂 签了三方 试用六个月 合同签五年 办的天津户口（办户口的钱是自己出的）离职违约金三万（签了个培训协议）实际上 公司并没有出钱给我们培训 我现在要离职 公司让我赔2W多 公司都没给我这么多工资 如果 不赔钱 就不给离职证明 已找到下一家公司 需要提供上一家公司的离职证明
本人12年毕业来到公司 当时什么都不懂 签了三方 试用六个月
合同签五年 办的天津户口（办户口的钱是自己出的）离职违约金三万（签了个培训协议）实际上
公司并没有出钱给我们培训 我现在要离职 公司让我赔2W多 公司都没给我这么多工资 如果
不赔钱 就不给离职证明 已找到下一家公司 需要提供上一家公司的离职证明
尊敬的网友： 您好！政策规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者与用人单位因违约金问题发生争议的，劳动者可以到仲裁申诉以维护自身的合法权益。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2013年9月10日
尊敬的网友：
您好！政策规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者与用人单位因违约金问题发生争议的，劳动者可以到仲裁申诉以维护自身的合法权益。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2013年9月10日
安装津云客户端在线留言
