尊敬的网友：

您好！女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。依据：《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号【2012】）。

国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，女方所在单位增加产假30日；不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。依据：《天津市人口与计划生育条例》（天津市人大常委会公告第3号[2003]）。

女职工分娩时遇有难产，实行剖腹产术、产钳术、臀位助娩术等手术的，增加产假15天。依据：天津市实施《女职工劳动保护规定》的办法（政府令第32号【1991】）。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2013年9月5日