尊敬的网友：

您好！用人单位招用劳动者，应在合同中约定工资报酬，约定的工资不能低于我市的最低工资工资标准。目前我市的最低工资标准为每月1500元。如果用人单位违反了工资支付的相关规定，劳动者可以到仲裁申诉或到监察投诉以维护自身的合法权益。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2013年9月3日