标题：政府机关中的劳务派遣可以无视劳动法吗
在政府机关内像我们这样的劳*****太多太多了，他们干的活一点不比公务员少，甚至在某些岗位上已经是骨干力量，但是就是一个身份的问题，我们的工资和福利待遇是天壤之别，我们想维权走投无路，到过区级劳动部门，给我们的答复就是，回去自己协商解决，我们管不了。回来协商的结果就是愿意干就干，不干回家。我们不要求解决编制，我们就像要和同岗位上的人员一样工资福利，想有一样的工资增长机制。新的劳动法出台后，不知道能不能在政府机关中最新做出表率呢，企业也都在看着，不知道在中国是“法”大，还是政府机关的权力大？谢谢关注！
