问 题

发表人:王* 提问时间:2013-08-05

标题:弱势打工人员投诉无门吗?

本人去年10月22号到一家私人的货代公司上班到现在,由于公司很不正规没有和我签署劳动合同,工资也是发现金没有工资条。同时没有给我上养老保险。现在我想通过劳动仲裁和劳动监察来维护我的权益,但是被劳动仲裁部门与劳动监察部门推来退去。理由大致就是说我没有证据证明我和该公司的劳动关系(他们所说的证据就是指劳动合同,工资条,还有保险缴费记录)。请问这些我要是都有我还维什么权。正式因为他们不正规我才会维权,也正是单位知道自己不正规,所以他们不把有利于我的证据给我。难道这样我就无法维权吗? 还有我是有一定我认为可以证明我的劳动关系的证据。在去年10月十几号的时候 我是收到该公司负责人的面试通知的。还有我有最近四五个月的工作业绩,这是我们公司软件的截图,上面的揽货人一栏是我的名字 我想这足以证明我一直在公司上班、我还有一段录音这是在2013年8月2号,由于我们发证了一些争执 我把当时的争执录音了 我想这也可以证明我在公司上班的。但是现在为什么就是没有人受理我的投诉呢?

[附件1]

[附件2]

[附件3]

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2013-08-09 是否超时:

尊敬的网友:

您好!用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以到仲裁申诉或到监察投诉或拨打12333电话投诉以维护自身的合法权益。劳动争议仲裁审理过程中,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2013年8月9日

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