标题：用人单位不足额缴纳社会保险费，

社会保险金是劳动者的“活命钱”，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。天津市许多用人单位，不按规定，足额缴纳社会保险费发生的劳动争议，在塘沽没有一个单位管，请看事例：1、天津远洋烘彬光伏玻璃有限公司2010年10月在塘沽区注册成立，自2012年11月开始欠缴公司全体职工保险，请问，职工应该如何维权，据了解，此问题劳动仲裁不受理，只能去社保稽核处投诉，但稽核处说他们没有管理力度，只能给单位下个通知，单位如果不缴他们也没有办法，让我们去劳动局，劳动局又说不管，不知道是否可以直接去法院起诉，请给予讲解，职工们真的不知道该如何办了，谢谢！事例： 2、河西区，公司自去年11月份起断缴了我们的五险，1月份起断缴公积金，但是仍然从我们工资里扣除五险一金的部分，我们每次催缴的时候都给我们一个时间，但是到这个时间仍旧没有给补缴五险一金，至今仍旧拖欠，我们曾经去社保管理中心打算举报，但是那边说他们只有监督权没有执法权，所以请问我们现在该怎么办？是走仲裁还是诉讼，仲裁该怎么办？诉讼该怎么办？事例：3、塘沽区天津鸿立东方体育发展有限公司，不给员工足额缴纳社会保险费，塘沽劳动仲裁不管，说今年1月份下了一个什么文件。上述劳动者先去的注册地劳动监察大队，他们让我们去公司所在地劳动监察大队，我们又转去了所在地监察大队，之后又给我们推到了市社保管理中心，我们也去了，市社保管理中心表示他们只有监督权没有执法权，所以无能为力，我们曾经去社保管理中心打算举报，但是那边说他们只有监督权没有执法权，我问过天津市社保了，他们说除了罚款以外也没有什么执行力度，况且企业表态也不怕罚款，社保说这件事应该由劳动监察负责，现在这两个部门互相推，我们应该怎么办呢？去法院，法院管吗？