我92年参加工作，到现在已经20年，08年在劳务派遣订的合同，到今7月31日合同到期，单位不给续订，我如何领取经济赔偿和失业保险金。
尊敬的网友： 您好！劳动合同到期，用人单位提出不再续订的，用人单位应按劳动合同法的规定支付经济补偿金。用人单位为职工做退工退档手续时，到失业保险部门做失业金的申领手续，符合领取失业金条件的，会发放《失业保险申领资格确认通知》，由用人单位交于失业人员。经济补偿的标准和失业保险金的申领条件和标准，请拨打人力社保热线12333详细咨询。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2013年7月30日
尊敬的网友：
您好！劳动合同到期，用人单位提出不再续订的，用人单位应按劳动合同法的规定支付经济补偿金。用人单位为职工做退工退档手续时，到失业保险部门做失业金的申领手续，符合领取失业金条件的，会发放《失业保险申领资格确认通知》，由用人单位交于失业人员。经济补偿的标准和失业保险金的申领条件和标准，请拨打人力社保热线12333详细咨询。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2013年7月30日
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