标题：员工加班问题

领导您好，我现在在一家私营企业上班，前几个月，公司的人事科发布了一份公司的考勤管理制度，其中明确规定员工实行每周六天工作制，周日加班工人给予1.5倍加班费，管理人员存倒休，而且还要求所有工人签字，我记着劳动法明确规定工人是5天工作制，周末加班是2倍加班费，为次我找过人事主管，他说制造型企业如果在劳动局备案，可以规定每周六天工作制，我想咨询下这种说法是否正确，如果正确，劳动局有什么权利制定出违背国家法律的政策，盼望相关主管部门给予解答，谢谢