标题：“同工同酬”落实新《劳动法》

您好。我是津滨轻轨的一名员工。我2010入司到现在已经在轻轨工作了3年了。但是我们的付出却没有得到应有的回报。2011年我们涨过一回工资。幅度很大。但是公司规定说没有满一年的员工不给涨。我们理解，以为以后会涨。但是三年了都还是没有给我们补这个钱。而且以后来的职工都没有这个钱。公司也没有个说法。领导不予员工沟通这个问题。领导只有一句话就是“愿意干就干不愿意干就家走。”我们通过公司内部反映问题的渠道是没有了。今年七月一日，新劳动法明确规定劳务派遣的都得同工同酬了。我们这正式工反而到还没有同工同酬。我们现在的一线员工同岗位差的钱在2000到3000不等。您说差得是不是也太多了，我们现在新站务一个月到手才2000元，你老员工却有3700。要是算上公积金和保险所扣的的不同我们差的更多。司机岗位由于工资较高差的更邪乎。希望你能关注此事。