尊敬的网友：

您好！您的留言已收悉，我们联系相关部门后回复，请您继续关注。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2013年7月11日

尊敬的网友：

您好！津人社办发〔2011〕39号关于简化劳动合同管理工作的通知中明确，1、用人单位应依据《劳动合同法》，及时与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同规范文本由市人力资源和社会保障局制定，提倡鼓励用人单位使用天津市劳动合同规范文本。2、用人单位根据本单位实际情况需使用自制劳动合同文本的，人力资源和社会保障部门不再对自制的劳动合同文本进行审核。用人单位应依据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与劳动者订立书面劳动合同。

用人单位在制定劳动合同文本过程中遇到问题，可向劳动争议处理事务所等有关机构申请指导咨询服务。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2013年7月19日