某企业没有双休日，单休也不能保证，请假就扣钱；婚假产假没有工资，没有年假，新入职员工没保险、没合同，这样的单位违法吗？怎么处理？我怎么维权？如果单位知道是我投诉给我开除怎么办？
尊敬的网友： 您好！用人单位违法延长工作时间，无故拖欠劳动者工资，违反《劳动合同法》的相关规定，劳动者可以到仲裁申诉或到监察投诉以维护自身的合法权益，也可以拨打12333电话投诉。因受理程序要求，我们不能在此受理，敬请谅解。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2013年7月1日
尊敬的网友：
您好！用人单位违法延长工作时间，无故拖欠劳动者工资，违反《劳动合同法》的相关规定，劳动者可以到仲裁申诉或到监察投诉以维护自身的合法权益，也可以拨打12333电话投诉。因受理程序要求，我们不能在此受理，敬请谅解。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2013年7月1日
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