问 题

发表人:汪** 提问时间:2013-06-29

标题:公司不给上保险

你好:

我是本市非农业户口,08年开始工作的,直到2010年12月才给上保险,而且上的是农村最低三险,到在2011年1-4月份保险又给我停交了4个月,5月份又开始给上保险了,我的工资平均已达5000左右,而上的保险级数是最低的,我是强烈要求公司给我上五险,公司就是不给上,但是我们单位不论外地或本市只要是非农业的都给上五险一金,除非是农业户口的是给上的三险,我应该如何找回该属于自己的应得的,还有公司不给上失业险属于违规吗?

再有就是我每天上班12个小时,却给11个小时的钱,每次月底做考勤都按每天11小时计算的,一个月下来少20多个小时,我们属于外资企业,按照国家要求周六日上班工资是1.5倍,夜间加班是2倍,还有国家明文规定有高温补助费,可我们公司从来就没有给过,公司这样做属于违规吗?

还有刚入职时签了三年合同,现在我已经工作都5年了,公司也不给我续签合同,这种充分说明公司违规,像这样的事情我该怎么办,如果双方协商解决不了,是不是只有劳动仲裁了,仲裁后我是否就能得到公司的补偿?

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2013-07-01 是否超时:

尊敬的网友:

您好!用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者可以拨打23030390进行投诉。用人单位延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。用人单位不支付加班费和防暑降温费的,劳动者可以到仲裁申诉或到监察投诉以维护自身的合法权益。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2013年7月1日

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