关于工资个人所得税的问题

问题

发表人：静** 提问时间：2010-02-09

标题：关于工资个人所得税的问题

我是静海团泊镇利华印刷包装有限公司的一名工人，该公司规定每天工作9个小时，每周上7天班。没有什么节假日，节假日的工资与平时的工资一样，对此工人是敢怒不敢言。并且只给工人上了一份工伤意外保险，其他的保险一概没有，但要扣个人所得税。我们的工资是计件工资，比如我一月份上31天的班，有时每天工作12小时，挣到2700元，却要扣个人所的税35元。请问他这样做合理吗？而且工资是装在一个信封内发给每位工人的，而我们签字的工资帐薄上却不显示扣除的个人所的税，我们对此非常疑惑。为了维护劳动法的尊严，请有关部门尽快调查此事并作出相应的处理，谢谢!

反馈

回复部门：静海区回复时间：2010-03-09 是否超时：否

尊敬的“静**”网友：
您好！您的问题已收悉，正在办理中。
祝您工作生活愉快！

静海县人民政府办公室
2010年2月21日

尊敬的“静**”网友：
您好！天津市静海县利华印刷包装有限公司，每天工作时间为早8时至18时（中午有吃饭休息时间），周六周日加班支付200％工资，工资收入超过2000元，按国家规定扣缴个人所得税，该公司为职工缴纳了工伤、医疗两项社会保险，未缴纳剩余三项养老、生育、失业社会保险，将养老、生育、失业保险企业所承担的费用（最低标准）每月随工资发放给职工本人。该公司与职工签订的劳动合同已到期，尚未续签劳动合同，县劳动和社会保障局已下达责令整改决定书，要求其限期改正。
祝您工作、生活愉快！

静海县人民政府办公室
2010年3月9日