标题：关于辞职后攻读硕士和博士是否合算工龄的问题

我想咨询一下员工辞职后攻读硕士和博士，在学期间是否合算为工龄（工作年限）？

比如说一位员工1998年8月大学本科毕业参加工作，2002年9月辞职考上研究生，之后一直到2008年3月博士毕业，2008年6月工作至今，这名员工的工龄（工作年限）应该怎么计算，迄今为止应该是多少年的工龄（工作年限），他在读研究生和博士期间适合核算工龄（工作年限），谢谢